Adviso est une firme conseil en marketing d’affaires qui collabore avec plusieurs des plus grandes marques canadiennes et internationales. Nous sommes présentement à la recherche d’un.e coordinateur.trice marketing enthousiaste et dynamique pour compléter notre équipe de ventes et marketing!
Ton rôle sera d’orchestrer les opérations marketing et les communications de l’agence. Tu auras pour principales responsabilités la coordination des différentes activités marketing et la création et la diffusion de contenus en lien avec nos stratégies de rayonnement de la marque Adviso (incluant la marque employeur).
Ce rôle te permettra de toucher à plusieurs facettes du marketing : événementiel, contenu, communications et web.
Nous proposons ce rôle sous forme de stage ou d’emploi étudiant pendant l’été 2026
Pourquoi ce stage / emploi d’été chez adviso ?
- Expérience concrète et variée en marketing;
- Collaboration avec des expert.es reconnu.es dans leur domaine;
- Environnement stimulant et culture collaborative;
- Possibilité de développer rapidement tes compétences;
Une journée type vous amènera à :
- Diffuser ces contenus : mettre en ligne les contenus produits sur différents canaux (site web, médias sociaux, etc.);
- Coordonner l’infolettre mensuelle d’adviso : créer l’infolettre dans Hubspot, intégrer les contenus et assurer son envoi et la mesure de la performance;
- Gérer des réseaux sociaux :coordonner la rédaction, la création et la mise en ligne de contenus sur les réseaux sociaux;
- Contribuer à la mise à jour du site web (contenu et design léger)
- Capter des contenus : être présent lors d’activités internes d’Adviso afin de capter différents contenus servant au rayonnement;
- Assurer un soutien général aux initiatives de marketing interne.
Ce défi professionnel est à saisir si vous avez :
- Étudiant.e en marketing, communication, ou domaine connexe;
- Une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour interagir avec une clientèle nationale et internationale;
- Intérêt pour le marketing de contenu, les médias sociaux et l’événementiel;
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle;
- Autonomie, rigueur et souci du détail;
- À l’aise avec des outils numériques: réseaux sociaux, outils collaboratifs…(un atout).
Nous vous remercions chaleureusement pour votre intérêt à vous rallier à l’équipe adviso.
Chaque dossier qui nous est soumis est étudié avec l’attention qu’il mérite, et ce, en toute confidentialité. Toutefois, bien que nous accueillions avec gratitude chacune des candidatures qui nous sont présentées, seules les personnes dont le profil convient au défi proposé seront contactées.
Adviso souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.









