Stratège SEO

Adviso est à la recherche d’un.e stratège SEO pour compléter son équipe SEO et marketing de contenu au sein du département Données & expérience client.

Le référencement naturel vous passionne et vous souhaitez rejoindre l’une des plus grandes équipes dans le domaine au Québec? Vous aimez travailler sur de gros comptes nationaux et internationaux? Vous aspirez à la diversité et aimeriez travailler sur une multitude de projets dans diverses industries tout en continuant à vous développer? Vous souhaitez participer à la croissance d’un service SEO chevronné et axé sur l’innovation? Nous avons le terrain de jeu idéal pour vous!

Une journée type vous amènera à :

  • Être à l’écoute des besoins d’affaires de nos clients et les aider à définir des objectifs mesurables et des indicateurs de performance réalistes; 
  • Diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes liées au SEO technique, et ce, sur de moyens et gros sites à l’échelle nationale et internationale;
  • Gérer la migration ou la refonte de grands domaines sans supervision;
  • Conseiller autant les équipes techniques que les équipes de contenu du client et imaginer des flux de travail et processus optimisés à leur réalité;
  • Effectuer des audits de contenu et des recherches de mots-clés avancées et superviser la rédaction de briefs de contenu;
  • Formuler des recommandations aux clients avec assurance et savoir hiérarchiser les priorités selon l’impact SEO, le niveau de difficulté, etc.;
  • Fournir des recommandations et tactiques liées au link building;
  • Déléguer des tâches à des personnes moins expérimentées et les guider dans l’accomplissement de ces tâches;
  • Participer activement au développement des affaires de l’équipe, soutenir l’équipe des ventes en fournissant des informations clés, des diapositives et en participant à des réunions de vente;
  • Créer des formations sur mesure, coacher d’autres personnes en toute confiance et rédiger des articles pour faire rayonner l’agence dans l’industrie;
  • Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes (analytique, média, UX/CRO, marketing par courriel, etc.) sur des projets multidisciplinaires.

Ce défi est à saisir si vous avez :

  • Au moins 5 années d’expérience en SEO;
  • Une compréhension approfondie des aspects techniques du Web et du SEO (indexation, rendu navigateur, serveurs, HTML, JavaScript, fonctionnement d’un CMS, facteurs de positionnement, etc.);
  • De l’expérience pour analyser les baisses de performance organique d’un site, fournir des explications et proposer des solutions concrètes;
  • Une capacité à se mettre dans les souliers des utilisateurs et à analyser les pages de résultats de recherche pour trouver des informations exploitables;
  • Un désir d’améliorer l’efficience opérationnelle de l’équipe et de participer à des projets internes stimulants (création de produits SEO, automatisation, etc.);
  • Une bonne connaissance des fonctionnalités de Google Analytics, Google Search Console, Google Data Studio et autres outils analytiques;
  • Une maîtrise des outils spécifiques au SEO pour les analyses techniques ou de contenu (Screaming Frog, Sitebulb, Ahrefs, Semrush, etc.);
  • Une capacité à créer et à modifier des feuilles de calcul complexes;
  • De l’expérience en gestion d’équipe ou un intérêt pour en faire (un atout);
  • Un intérêt envers l’expérience utilisateur (UX) et le média numérique (un atout);
  • Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • Légalement le droit de travailler au Canada.

Pour vous accomplir dans ce rôle, vous devez être une personne :

  • Passionnée de SEO qui suit régulièrement l’actualité de l’industrie;
  • Qui fait preuve d’humilité, est capable de remettre régulièrement ses connaissances en question et cherche à se développer continuellement;
  • Capable de piloter des projets SEO de A à Z de façon autonome; 
  • Guidée par des standards de qualité supérieurs à la moyenne;
  • Qui place le succès de l’équipe avant son succès individuel;
  • Habile à monter des présentations et à vulgariser ses idées;
  • Ayant un intérêt pour la formation et le partage des connaissances;
  • Ouverte au changement et prête à travailler sur plusieurs projets en parallèle.

Nous vous remercions chaleureusement pour votre intérêt à vous rallier à l’équipe Adviso. 

Chaque dossier qui nous est soumis est étudié avec l’attention qu’il mérite, et ce, en toute confidentialité. Toutefois, bien que nous accueillions avec gratitude chacune des candidatures qui nous sont présentées, seules les personnes dont le profil convient au défi proposé seront contactées.

Adviso se fait un point d’honneur de soutenir le droit à l’employabilité et d’offrir aux membres de son équipe un environnement de travail sain, inclusif, sécuritaire et accessible.

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