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Coordonnateur - Systèmes d’information et de gestion (T.I.)

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Adviso est à la recherche d’un “Coordonnateur – Systèmes d’information et de gestion” pour compléter son équipe. L’équipe de Systèmes d’information et de gestion (responsable des T.I.) a pour mission de veiller à l’entretien et l’évolution des ressources technologiques utilisées au quotidien par l’ensemble de l’équipe. Elle est responsable du développement technologique, de l’architecture, de la sécurité et de l’infrastructure de l’entreprise.

Spécifiquement, dans ce rôle, vous serez en charge du support global des systèmes internes.

Votre journée ressemblera à :

  • Participer à la migration des systèmes d’information et de gestion essentiels aux opérations de l’entreprise (ERP, CRM, PSA, postes de travail, réseautique,etc.), notamment en configurant de nouveaux modules et en préparant les données à migrer ;
  • Intégrer les systèmes utilisés et les nouveaux systèmes choisis afin d’améliorer l’efficacité des processus ; 
  • Analyser, identifier et proposer des actions dans le but d’accroître l’efficacité des systèmes d’information et de gestion et d’améliorer la productivité de l’organisation ;
  • Collaborer avec la chef de produit et les équipes spécialisées pour planifier et compléter les améliorations des systèmes ; 
  • Organiser, en collaboration avec la chef de produit, la documentation et la formation aux utilisateurs sur le nouveau matériel ou logiciel pour les systèmes d’exploitation
  • Fournir un soutien à l’équipe au niveau des systèmes d’exploitation et de gestion de l’entreprise ;
  • Entretenir l’inventaire de tous les logiciels et ressources matérielles nécessaires à la conduite des opérations de l’entreprise, recommander et effectuer des mises à niveau selon les normes de l’entreprise ;
  • Agir en tant que personne ressource en cas de catastrophe et de situation d’urgence (défaillance au niveau des installations, etc.) ;
  • Créer et faire évoluer des tableaux de bord utiles à la gestion de l’entreprise ; 
  • Offrir du soutien aux utilisateurs internes, et participer à la résolution de bugs et problématiques en lien avec les systèmes de gestion utilisés ; 
  • Préparer et exécuter les plans de tests des différents systèmes ; analyser les résultats obtenus et effectuer les corrections nécessaires ; 
  • Veille à ce que les solutions déployées aient une performance optimale ;
  • S’assure de l’intégrité des données et de la qualité des informations diffusées. 

Ce défi est à saisir si vous avez:

  • 1-3 ans d’expérience au sein d’une équipe de technologies de l’information (T.I.) ;
  • Diplôme universitaire en informatique ou administration des affaires, profil T.I. ou gestion des systèmes, ou autre diplôme relié au poste ;
  • Connaissance fonctionnelle de SQL, de l’intégration de systèmes via des APIs, et de la visualisation de données. 
  • Connaissance de la modélisation des processus d’affaires et des bases de données
  • Une excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
  • Légalement admissible à travailler au Canada.

Pour vous réaliser dans ce poste, vous devez être:

  • Habilité à résoudre les problèmes de façon proactive et gérer les questions de manière indépendante ;
  • Un joueur d’équipe capable de supporter une diversité de rôles dans l’organisation;
  • Analytique et attentif aux détails ;
  • Engagé aux valeurs de l’entreprise (Compétence, Plaisir, Équipe, Transparence, Audace) ;
  • Reconnu pour vos habiletés interpersonnelles, votre capacité à communiquer et à vulgariser de l’information ;
  • Excellent à effectuer un travail multitâche au sein d’un environnement dynamique, tout en respectant les échéanciers;
  • Doté d’un fort sentiment d’engagement envers vos collègues et les missions qui vous sont confiées.

Ce qu’on vous offre afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même:

  • Un environnement stimulant et au sein duquel nous ferons constamment appel à votre expertise;
  • De fortes valeurs d’équipe, de compétence, d’audace, de plaisir et de transparence;
  • La possibilité de se dépasser professionnellement par le biais d’un programme de développement professionnel, puis personnellement en vous encourageant dans vos défis sportifs;
  • Des opportunités de rayonnement dans le monde du marketing web: rédaction d’articles pour le blogue d’Adviso, donner des conférences et formations, etc.
  • Une terrasse au soleil pour faire le plein d’énergie;
  • Des tables de ping-pong et de babyfoot pour se vider la tête entre 2 meetings;
  • Des fruits frais, du succulent café, du thé bien santé et du Nutella, question de rester équilibré;
  • Un comité social qui vous donnera un fun fou;
  • Un rabais sur l’abonnement annuel aux titres de transport en commun;
  • Des vacances payées à Noël;
  • Des options d’assurances collectives adaptées à vos besoins;
  • Et bien plus encore!

Nous vous remercions pour votre intérêt à faire partie de l’équipe Adviso. Nous allons considérer votre candidature avec attention et en toute confidentialité, puis vous serez contacté sans faute si votre profil correspond au défi proposé.

Prendre note que le genre masculin est employé afin d’alléger le texte, mais nous encourageons tout le monde à postuler, quel que soit son genre et son origine!

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À propos

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