Chef.fe d’équipe - Collecte de données analytiques

Adviso est à la recherche d’un.e chef.fe d’équipe collecte de données analytiques pour compléter son équipe Données et Analytique. Sous la supervision du directeur analytique et en collaboration avec les chefs d’équipe, la personne choisie sera responsable de coacher et de faire évoluer une équipe de développeurs. Tant auprès du client que de son équipe, elle assurera la supervision et le suivi des mandats grâce à ses excellentes qualités de vulgarisation.

Le département Données et Analytique offre son soutien à plusieurs autres équipes au sein de l'entreprise, en consultation comme en implémentation. Que ce soit par l'audit technique de sites web, par la conception de plans de mesure ou la configuration de plateformes analytiques, cette équipe spécialisée s’assure de mettre les données au service des objectifs d’affaires des clients d’Adviso ainsi qu’à celui des autres départements internes de l’agence.

Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir votre équipe dans les initiatives de collecte et de transformation de données de nos clients. Votre équipe est chargée de l'implémentation et de la configuration de nos plateformes d'analyse digitale (Google Tag Manager Client et Server-Side, Google Analytics Standard, Google Analytics 4, Adobe Launch, Adobe Analytics, Adobe Experience Platform, Segment) ainsi que de l’accompagnement de nos clients à leur utilisation.

Dans le cadre de vos fonctions, une journée type vous amènera à :

• De concert avec votre équipe : livrer des mandats d’architecture et d’implantation de systèmes de collecte de données omnicanale, d’intégration de bases de données et de connexion d’API inter-systèmes, former des clients ;
• Gérer la production et la performance de votre équipe : attribuer les projets entrants et suivre le niveau d’occupation de l’équipe, suivre l’évolution des projets clients, valider la qualité des livrables, et la satisfaction générale des clients ;
• Gérer des relations humaines : coacher et gérer son équipe, superviser l’intégration, l’évaluation et le suivi du développement professionnel des employés, participer aux recrutements ;
• Faire évoluer nos processus et nos livrables en fonction de l’évolution des outils et des standards du marché ;
• Soutenir les départements Ventes et Groupe Conseil dans l’estimation des projets.

Ce défi professionnel est une occasion à saisir si vous avez :

• Un minimum de 7 ans d'expérience dans un domaine relié au marketing ou au développement web (marketing technique, analytique, gestion de produit web, etc.) ;
• Une expérience en implémentation technique analytique (collecte de besoins, création de spécifications et configuration de plateformes analytiques Google ou Adobe) ;
• Une expérience en gestion d’équipe ou un intérêt marqué pour le coaching et la gestion de beaux humains ;
• Une bonne connaissance des plateformes des écosystèmes Google, Adobe ou autres (Google Analytics, Adobe Analytics, Adobe Experience Platform, Adobe Launch, Google Tag Manager Server-Side et Client Side, Segment, Tealium) ;
• Un niveau intermédiaire dans les langages et les syntaxes habituelles de la collecte de données : JavaScript, HTML, RegEx… ;
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; 
• Le droit de travailler au Canada.

Pour vous accomplir dans ce poste, vous devez être une personne :

• Curieuse de saisir le plein potentiel de la donnée et de le déployer au profit d’une organisation ;
• Rigoureuse quant à la qualité des livrables qui lui sont confiés ;
• Organisée et méticuleuse ;
• Un brin « data geek » ;
• Axée sur la recherche de solutions technologiques efficaces ;
• Guidée par des standards de qualité supérieurs à la moyenne ;
• Autonome et débrouillarde.

Nous vous remercions chaleureusement pour votre intérêt à vous rallier à l’équipe Adviso. 

Chaque dossier qui nous est soumis est étudié avec l’attention qu’il mérite, et ce, en toute confidentialité. Toutefois, bien que nous accueillions avec gratitude chacune des candidatures qui nous sont présentées, seules les personnes dont le profil convient au défi proposé seront contactées.

Adviso se fait un point d’honneur de soutenir le droit à l’employabilité et d’offrir aux membres de son équipe un environnement de travail sain, inclusif, sécuritaire et accessible.