Chef d’équipe média 360

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Chef d’équipe média 360

Adviso est à la recherche d’une ou d’un.e chef d’équipe et stratège média 360 pour compléter son équipe de spécialistes médias. Forte de son expérience accumulée en médias traditionnels et en plateformes numériques, la personne sélectionnée se verra confier la responsabilité de définir et de déployer des stratégies performantes qui contribueront au succès de nos clients et au développement de la pratique média de notre agence. La personne aura également la responsabilité d’accompagner en continu une équipe d’experts médias dans leur développement professionnel. 

On vous reconnaît à vos capacités humaines, à votre leadership naturel et à votre aptitude à coacher les gens qui vous entourent? Vos méthodes de travail riment avec rigueur et organisation et vous vous démarquez par votre esprit méthodique? Vous avez une vaste connaissance des écosystèmes médias et avez déjà déployé des campagnes d’envergure durant votre parcours? Alors ce défi professionnel est fait sur mesure pour vous!

Au quotidien, vous planifierez des campagnes médias ambitieuses et bâtirez des relations clients solides, le tout dans l’objectif de développer des occasions d’affaires porteuses qui, en plus de transformer la relation de partenariat vous unissant à vos clients, rehausseront leur niveau de performance.

Dans ces fonctions, une journée type vous amènera à :

  • Planifier et développer des stratégies de média 360 performantes répondant aux besoins et aux objectifs d’affaires des clients de l’agence;
  • Analyser, synthétiser, interpréter et vulgariser des données qui serviront à identifier des opportunités d’affaires et à appuyer les stratégies proposées; 
  • Suivre l’exécution et l’optimisation des plans médias avec les partenaires afin de maximiser l’efficacité des actions proposées et d’atteindre les objectifs et les indicateurs clés de performance (KPI) établis;
  • Gérer la production et la performance de votre équipe : attribuer les projets entrants et suivre le niveau d’occupation de l’équipe, suivre l’évolution des projets clients, valider la qualité des livrables, la performance des résultats et la satisfaction générale des clients;
  • Gérer les talents : coacher et gérer une équipe d’environ 5 employés, et superviser l’intégration, l’évaluation et le suivi du développement professionnel des employés;
  • Contribuer au développement des affaires : participer à la création des propositions et présentations et à la planification des mandats;
  • Faire rayonner Adviso et les pratiques en stratégie omnicanale à l’échelle locale, provinciale et nationale, tout en adoptant une visée de développement d’affaires;
  • Participer aux projets internes d’Adviso : participer aux projets de recherche et développement, définir et suivre l’évolution des projets trimestriels de son équipe.

Ce défi est une occasion à saisir si vous avez :

  • Un minimum de 5 années d’expérience en planification de média 360;
  • Un diplôme universitaire relié au poste;
  • Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • Le droit de travailler au Canada.

Pour vous réaliser dans ce poste, vous devez être une personne :

  • Inspirante et soucieuse de favoriser la collaboration;
  • Passionnée par le développement professionnel des individus;
  • Capable de faire preuve de tact, d’empathie et de leadership;
  • Persuasive, et ce, peu importe votre auditoire;
  • Axée sur la recherche de structures, de processus et de stratégies d’opérationnalisation de projets permettant d’optimiser l’efficacité du travail;
  • Guidée par des standards de qualité supérieurs à la moyenne et axée sur les résultats;
  • Dotée d’une intelligence d’affaires permettant de comprendre et de conseiller les clients;
  • Capable de respecter des échéanciers aux délais serrés (parfois sur plusieurs projets simultanément);
  • Curieuse intellectuellement, soucieuse de maintenir à jour ses connaissances en média et à l’affût des tendances de l’industrie;
  • Reconnue pour ses habiletés interpersonnelles;
  • Incroyablement douée pour communiquer et vulgariser efficacement de l’information à l’oral et à l’écrit, tant en français qu’en anglais.

Nous vous remercions chaleureusement pour votre intérêt à vous rallier à l’équipe Adviso. 

Chaque dossier qui nous est soumis est étudié avec l’attention qu’il mérite, et ce, en toute confidentialité. Toutefois, bien que nous accueillions avec gratitude chacune des candidatures qui nous sont présentées, seules les personnes dont le profil convient au défi proposé seront contactées.

Adviso se fait un point d’honneur de soutenir le droit à l’employabilité et d’offrir aux membres de son équipe un environnement de travail sain, inclusif, sécuritaire et accessible.

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